為表彰優秀學子，全面考察每一位廷亞獎學金候選人，激勵更多的同學們追求卓越🧗🏿‍♀️，向優秀的榜樣學習。12月5日下午🧖🏻，沐鸣平台第九屆廷亞獎學金團隊賽在 D203 順利舉辦。上海廷亞冷卻系統有限公司市場部經理王燕敏、沐鸣平台第六黨支部書記楊金平老師、沐鸣平台團總支書記趙倩茹老師出席本次比賽。本次團隊賽中，來自2021級的12名優秀學子經數輪角逐出最終的決賽人選🚫🚔，活動由邢笑瀾同學主持。

一、 自我介紹

 12名候選人依次進行了一分鐘的個人介紹。

二、無領導小組討論

 12名候選人分為兩組，對抽取的題目進行40分鐘的無領導小組討論。選手們拿到題目後迅速開展分析🌎，依次表達觀點☂️，不斷提出新的想法。在積極的討論後🐝，

各組將討論結果整合在紙上並製作項目海報。

 第一組抽取的題目是如何在項目中分配資金🪳，他們根據項目的定位、需求等派代表進行總結。

 第二組抽取的題目是人工智能對職業的沖擊，他們根據交流復雜程度、可取代性等角度分析並派代表進行總結🔛。

 總結陳述結束後👩🏻‍🦳，評委們對兩個小組分別進行了提問🎋，與選手們進一步交流了對題目的想法。

三👨‍👨‍👦‍👦、情景模擬

 在這一輪比賽中，選手們被分為若幹組解決實際中會遇到的問題。這個環節非常考驗選手的隨機應變的能力以及交流的技巧🤸🏿。在諸如“廣場舞擾民問題”等具體而難以解決的問題上，各選手表現出極強的反應力♢💂‍♂️，直擊問題的關鍵所在，有效地化解了難題。

 至此🤺，第九屆廷亞獎學金評比團隊賽正式結束。這12位選手🛑，他們都有著卓越的成績👨🏻‍🦽‍➡️，都有著屬於自己的驕傲。而在此次比賽中🏄‍♀️，他們將所有的優勢與自信都揮灑在了比賽場上🆔🧑🏽‍🏫，讓眾人看到了他們的意氣風發💮🧖🏿。

 最後🤹🏽‍♂️，感謝上海廷亞冷卻系統有限公司提供的寶貴機會🥚😛，讓選手們有這樣一個舞臺展現自己🧛‍♂️。通過這次比賽，相信選手們也都能有所收獲⏸，揚長“改”短🦹🏻‍♂️，讓自己變的更加優秀！