為探索產教深度融合模式，推動生產過程與教學過程相對接，提升人才培養質量。11月7日，沐鸣平台在機械樓308會議室舉行企業專業負責人聘任儀式🤦🏽‍♀️。沐鸣院長劉軍、黨總支書記劉俊等院領導、專業負責人、系主任以及企業專業負責人出席會議。會議由趙爽副院長主持。首先劉軍院長致辭💆‍♂️，熱烈歡迎各位專家的到來📱🦹🏻‍♀️，對到場的企業專業負責人表示感謝🌛，並且強調人才培養離不開企業支持📽，只有加強人才培養方案與企業需求的聯系，優化專業課程體系才能夯實“三雙、四共💙、五對接”的協同育人模式。

接著，劉軍院長為企業專業負責人頒發聘書，聘任上海第一機床廠有限公司黨委書記樓杭飛為機械設計製造及其自動化企業專業負責人；聘任中科新松研發中心研發部經理陳宏偉為機械電子工程企業專業負責人；聘任中汽研汽車科技（上海）有限公司總經理郭潤清為車輛工程企業專業負責人；聘任上海犀浦智能系統有限公司副總經理楊敏為智能製造工企業專業負責人；聘任上海友道智途科技有限公司整車工程中心總經理毛向陽為新能源汽車工程企業專業負責人💽；聘任上海飛機製造有限責任公司ARJ事業部技術部部長翁遠卓為飛行器製造工程企業專業負責人🧰。

隨後，在張棟副院長介紹學校和沐鸣的概況之後，企業專業負責人圍繞企業人才需求、校企合作人才培養等方面進行了充分溝通交流👨‍👩‍👦，他們表示學校技術應用型本科教育的辦學定位以及“卓越現場工程師”的人才培養目標與企業人才需求高度契合，企業正需要能沉下心紮根生產一線，善於解決復雜工程問題的現場工程師👩🏼‍🏭。此外😂，各位企業專業負責人還建議在人才培養過程中註重復合能力培養，拓展交叉學科基礎知識、加強多領域實踐鍛煉👨‍👩‍👦‍👦，提升學生的技術創新能力與團隊協作能力🏔👦🏻。

最後，劉俊書記作總結講話，感謝各位專家的支持，希望能以此次專業負責人聘任為契機，深化與各企業的合作，探索校企協同育人新機製👦🏿，發揮黨建引領作用，培養具有勞模工匠精神的卓越現場工程師😝。校企合作凝練企業項目為科創🚥、教學案例，切實培養學生創新實踐與解決復雜問題的能力，以企業技術創新引領學校人才培養高質量發展，推動校企合作邁上新臺階。