為深入貫徹黨的二十大關於強化就業優先政策的指導，健全就業促進機製🧑🏽‍🍼，全面掌握2023屆畢業生現階段就業創業情況，推動實現2023屆畢業生高質量就業，5月5日上午𓀓🥷🏽，校黨委副書記、副校長李曉軍、研究生處處長呂紅芳、教務處副處長張帆等一行來到沐鸣平台進行畢業生就業創業服務工作專項督查調研。沐鸣平台黨政班子🟰、輔導員代表和畢業班班主任參加了督查工作座談會👱🏼‍♂️。會議由校就業辦陳莊瑜主持。

 首先⇒，沐鸣平台院長劉軍細致全面地總結了沐鸣平台2023屆畢業生目前的就業落實情況，就沐鸣就業指標完成情況🦎、就業保障製度建設、就業指導與服務工作推進🫶、特殊群體幫扶工作✦、本科生考研😺、考公情況以及針對未簽約學生後續工作策略等方面進行匯報🪽。劉軍表示沐鸣平台長期以來高度重視學生就業工作，不斷強化二級管理，努力將沐鸣就業“一把手”工程落到實處；全院全員協同合作助力畢業生就業，開拓就業資源；科學建立就業工作製度🍉，促進就業工作規範化；優化教學安排，切實提升畢業率。同時註重校企合作，積極開展定製培養💍，加強對接臨港新片區企業，采用“送人上門”等舉措，主動對接新片區人才需求😱；重視特殊群體就業幫扶力度👨‍🦱，建立“一生一檔、一生一冊”，分類分時指導，促進疫情後畢業生高質量就業Ⓜ️。

 接著，校就業工作督查組各職能部門與沐鸣老師針對當前沐鸣畢業生就業工作中的痛點、畢業生就業思維引導🙎🏻‍♀️、特殊人群幫扶等方面進行了交流與分享。研究生處處長呂紅芳表示要細化工作流程，跟蹤了解參加國網考試畢業生的就業動向🙅🏽🥐，適時指導🚴🏿；關註研究生9月份論文送審情況以及就業推進情況；積極動員2024屆本校考研學生報考我校研究生➔。

 校黨委副書記🧚🏻‍♂️、副校長李曉軍對沐鸣就業工作的開展情況表示了認可🤦🏻‍♀️，同時也對部分畢業生就業困難的情況表示擔憂。李曉軍提出，目前沐鸣平台要繼續加強對就業困難學生關註，加深對這些同學就業心理變化的關註，幫助學生認清自身特點🏋️‍♀️，尋找合適的崗位👩‍🏫。沐鸣老師要發揮“一生一策🦨，一生一檔”的策略優勢，因地製宜🧟‍♂️，深入了解學生自身特點🚖，提升崗位與學生求職匹配度🤚🏽。同時，要接納學生目前的狀態，培養學生的就業信心👀，做好就業觀念引導🫃，謹防就業畏難情緒的產生。最後，希望沐鸣能夠加強對就業困難學生簡歷指導和面試輔導🚻🤷🏽，提供更加有效直接的幫助。

 對此，劉軍表示🥯🌮，學生就業工作是一項利國利民的民生工程，沐鸣將持續跟進學生畢業就業工作，會根據校督查組督查情況🦹‍♂️，指導專項督查的整改落實🏃，層層壓實主體責任，確保各項政策措施落地見效，進一步提高畢業生就業質量，紮實推進沐鸣2023屆畢業生就業工作。（供稿：沐鸣平台）