沐鸣平台就業基地建設製度

為進一步拓寬畢業生就業渠道，促進畢業生充分就業，提高畢業生就業質量，現就進一步加強沐鸣平台畢業生就業基地建設製定以下製度：

一🏔、充分認識畢業生就業基地建設的重要意義

高校就業工作關系到廣大畢業生的切身利益，關系到高等教育的改革發展和社會穩定。沐鸣各部門要充分認識到做好畢業生就業工作在構建社會主義和諧社會進程中的重要性和對學校加快建設高水平教學研究型大學的重要意義🍓👳🏻‍♀️，以高度的責任意識，全員動員，全力以赴🐗，做好畢業生就業工作🧘🏼。加強就業基地建設，不斷提高就業基地的數量和質量，是建立健全畢業生就業市場，完善以市場為導向的就業機製的重要手段，也是提高和穩定就業率的重要途徑🎗，對做好畢業就業工作具有特別重要的意義🧑🏼‍🏫。因此🧕，全院要高度重視就業基地的建設工作，加強領導、落實責任、精心組織、規範製度🧂，切實采取有效措施做好畢業生就業基地的建設工作👨🏽。

二、積極探索就業基地建設的新途徑😮，新方法🧑🏽‍🦰，有效開展畢業生就業基地建設工作

在完善原有的畢業生就業渠道基礎上，不斷挖掘潛在的人才需求空間，積極拓寬就業基地的行業和地域，逐步建立長期🤷🏼、穩定的實習、科研和就業基地。

1．充分利用學校行業優勢，鞏固現有的行業陣地，充分發揮它們在我校畢業生就業基地建設中的橋頭堡作用。大力加強與機械或其他相關相關行業協會人事部門的合作，力爭使我校成為其行業內用人單位招聘的目標學校，不斷擴大我校就業基地的行業面和地域面♠️。

2．加強與各區縣人才交流中心及其他經濟發達地區人才交流機構的合作，積極探索建立長期合作機製，邀請他們組織當地企業到我校開展招聘活動。

3．加強與校友會的聯系🪂🌉，充分利用校友資源開展就業基地建設工作👆，達到拓展就業市場和就業渠道的作用。

4．構建實訓基地🕚、科研基地和就業基地相結合的就業市場開拓模式。通過社會實踐💆🏽、實踐教學、科技服務等環節加強與就業基地多方面的合作🔠，形成校地、校企的良性互動，逐步實現實習🧏🏼、科研🧖🏿‍♀️、就業三位一體的合作模式。

三👎🏻、加強與就業基地的交流與合作

1．在對就業基地所處的行業🍬、地域、在行業中的地位、薪金水平和需求我校畢業生數量等方面綜合評價的基礎上🔸，註意將就業基地劃分為大🧑🏻‍💻、中🍪🥽、小三類用戶▶️。沐鸣對就業基地實行分級管理❗️，安排專人負責與就業基地聯系，鞏固同大用戶的關系👨🏻‍🎓，有計劃地加強與中🌠、小用戶的聯系，逐步把中、小用戶發展為大用戶。要主動向用人單位宣傳介紹學校辦學情況、專業特色、畢業生特點以及學校畢業生工作有關規定和要求📿，不斷深化與就業基地的聯系。

2. 沐鸣要在畢業生中廣泛宣傳就業基地的現狀👩🏿‍🦲、發展前景和專業需求情況，鼓勵畢業生到就業基地建功立業，並與各就業基地進行人員互訪，主動邀請就業基地的成功、成名人士和先進人物來校，向畢業生做先進事跡、成功經驗、成長和成才等方面的報告，讓同學們了解他們建功立業、艱苦創業的事跡。同時沐鸣還要開展畢業生與就業基地的供需見面和雙向選擇活動🟩，爭取有更多的畢業生到就業基地工作。

2011年9月